Dans l'intérêt du développement personnel de nos collaborateurs, les sociétés du groupe dispensent des formations en relation directe avec les métiers concernés, permettant ainsi de parfaire leurs compétences et d'en acquérir de nouvelles.

Près de 1 % des charges salariales sont consacrés à la formation, dans des domaines aussi variés que les techniques de vente, le management, la gestion de projet, l'informatique, ou encore la gestion financière et la stratégie.

Au vu de la diversité internationale de nos activités, nous prenons naturellement en compte dans nos formations les spécificités culturelles, nationales et régionales.

Partout dans le monde, nos centres de formation définissent les mêmes exigences de qualité pour les directeurs des points de vente, en insistant sur la qualité irréprochable du service client.

 
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